4 kwestie, które warto negocjować poza wynagrodzeniem
Osoby, które wybierają się na rozmowę kwalifikacyjną lub są umówione z szefem na spotkanie dotyczące podwyżki, koniecznie powinny dobrze zastanowić się nad tym, czy na pewno to pieniądze są dla nich najistotniejszym elementem warunków pracy. Pamiętajmy, że wynagrodzenie to...
Czytaj więcej
Jak pogodzić studia dzienne z pracą?
Czy studia dzienne to strata czasu? Młodzi ludzie, którzy podjęli naukę w trybie zaocznym lub wieczorowym są zdecydowanie bardziej dyspozycyjni niż studenci dzienni. Dość powszechne jest przekonanie, że nauka na studiach stacjonarnych to marnowanie czasu. W końcu zajęcia mogą...
Czytaj więcej
Co robić, gdy pracodawca nie płaci?
Wypłacanie pensji na czas to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powinni otrzymywać wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca. W przypadku umowy zlecenia może to być np. 1 lub 20 dzień...
Czytaj więcej
Zwolnienie i co dalej?
Jak poradzić sobie z informacją o utracie pracy? Zwolnienie z pracy nie jest przyjemną sprawą, ale co roku taka sytuacja spotyka około 500 tysięcy Polaków. Powodów, które motywują pracodawców do rozstań z pracownikiem, jest naprawdę wiele. Nie zawsze jest...
Czytaj więcej
3 wyjątkowe miejsca, które znajdziesz tylko w Szczecinie
Czemu turyści wybierają akurat Szczecin? Szczecin to miasto, które znajduje się blisko granicy z Niemcami, a wiele osób odwiedza je, podróżując nad morze. W mieście istnieje rozwinięta baza noclegowa i gastronomiczna. Na brak rozrywek zdecydowanie nie można tutaj narzekać....
Czytaj więcej
Dlaczego warto inwestować w rozwój pracowników?
Wielu kandydatów, którzy przeglądają oferty pracy w Szczecinie, zwraca uwagę na możliwości udziału w szkoleniach. W ogłoszeniach często pojawia się wzmianka o tym, że pracodawca w czasie rozmowy rekrutacyjnej przedstawia jasną ścieżkę kariery w firmie. Sytuacja na rynku pracy...
Czytaj więcej
Umowa zlecenia – wady i zalety z punktu widzenia zleceniobiorcy
Umowy zlecenia są bardzo powszechne w Polsce. Tego typu forma zatrudnienia kojarzy nam się przede wszystkim z dorywczymi zajęciami i pracą dla studentów. W przypadku osób, które chcą pracować na cały etat i mieć stabilne źródło utrzymania, podpisanie tego...
Czytaj więcej
Umiejętności językowe a szanse na pracę
Wiele już powiedziano o tym, że sytuacja absolwentów na rynku pracy bywa bardzo trudna. Aby szybciej znaleźć pracę po studiach w Szczecinie, dyplom to już za mało. Jedną z umiejętności, dzięki którym młodym ludziom jest łatwiej o etat, jest...
Czytaj więcej
Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży?
Kobiety często zastanawiają się, kiedy i jak powiedzieć szefowi o ciąży. Najczęstszą przeszkodą w podjęciu tej decyzji są niepokojące myśli o nagłym zwolnieniu z pracy, wyhamowaniu kariery czy wypadnięciu z rynku. Jak zachować spokój w tej stresującej sytuacji? Przerwa...
Czytaj więcej
Work life balance – jakie daje korzyści dla pracownika i pracodawcy?
Poprawa sytuacji na rynku pracy sprawiła, że coraz więcej pracowników zaczęło doceniać równowagę między życiem służbowym a prywatnym. W tej mierze wiele się zmieniło, bo w końcu jeszcze kilka lat temu dla wielu osób szczytem marzeń był stabilny etat....
Czytaj więcej