Oferta: Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji i EB (M/K)

CEVA Logistics, światowy lider usług logistycznych (3PL) dostarcza globalne rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, łącząc ludzi, produkty i dostawców na całym świecie. Firma, której siedziba główna znajduje się w Marsylii we Francji, oferuje szeroką gamę kompleksowych, dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań w obszarze logistyki kontraktowej oraz transportu lotniczego, morskiego, drogowego i gotowych pojazdów.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji i EB (M/K)
Miejsce pracy: Łozienica
Twoja rola:
Jako Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu staniesz się kluczowym ogniwem łączącym cele biznesowe firmy z codziennymi potrzebami naszych pracowników i menedżerów. Będziesz nie tylko czuwać nad sprawnością procesów kadrowo-rekrutacyjnych, ale także realnie współkreować angażującą kulturę organizacyjną i wspierać liderów w zarządzaniu zmianą.

 

Twój zakres obowiązków:
  • Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (end-to-end), wdrożeniowych oraz offboardingowych na stanowiska umysłowe (White Collar).
  • Koordynowanie i nadzorowanie działania rekrutacyjnych na stanowiska magazynowe (Blue Collar).
  • Projektowanie i realizacja działań z zakresu Employer Brandingu wewnątrz oraz na zewnątrz organizacji.
  • Monitorowanie zmian w przepisach Prawa Pracy oraz sprawne wdrażanie ich w strukturach organizacji.
  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz auditing czasu pracy, urlopów oraz absencji chorobowych.
  • Tworzenie raportów, zestawień i analiz personalnych na potrzeby jednostki.
  • Współudział w kreowaniu i realizacji polityki szkoleniowej (organizacja szkoleń, administracja, prowadzenie wybranych warsztatów wewnętrznych).
  • Doradztwo i wsparcie merytoryczne w procesach rozwojowych oraz przy wdrażaniu programów naprawczych.
Nasze wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne),
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2),
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość w budowaniu profesjonalnych relacji na każdym szczeblu organizacji,
  • Wysokie standardy etyczne oraz wrażliwość na kwestie różnorodności, równości i włączania w miejscu pracy (Diversity, Equity & Inclusion),
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone obszary HR,
  • Rozwinięte umiejętności analityczne, w tym bardzo dobra znajomość programu MS Excel,
  • Odporność na stres i elastyczność w działaniu wobec niespodziewanych wyzwań,
  • Gotowość do pracy w modelu hybrydowym w lokalizacji Łozienica (3-4 dni w biurze, 1-2 dni zdalnie).
To oferujemy:
  • Przyjazną atmosferę pracy oraz konkurencyjny pakiet benefitów, takich jak: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS, dostęp do platformy z kursami językowymi oraz karta sportowa,
  • Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji i uczestnictwa w szkoleniach rozwojowych,
  • Realny wpływ na kształtowanie procesów HR w firmie.
Dzięki około 110 000 pracowników zatrudnionych w ponad 1 700 lokalizacjach na całym świecie, CEVA Logistics prowadzi działalność w ponad 170 krajach. W 2025 roku firma osiągnęła przychody na poziomie 18,3 mld USD.

CEVA Logistics jest częścią Grupy CMA CGM, globalnego lidera oferującego rozwiązania transportowe i logistyczne w obszarze transportu morskiego, lądowego, lotniczego oraz kompleksowego zarządzania łańcuchem dostaw


Szczegóły oferty

Stanowisko: Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji i EB (M/K)
Firma: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Łozienica
Opublikowano: dzisiaj