Oferta: Starszy referent / Młodszy specjalista w Wydziale Księgowości

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe, preferowane finanse i rachunkowość,
• dla stanowiska młodszego specjalisty co najmniej 1 rok pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność poprawnego czytania i interpretowania przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
• umiejętności analityczne,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności aplikacji Excel ,umiejętność pracy
• w zespole, dobra organizacja pracy,
• komunikatywność, sumienności i skrupulatność.

Wymagane dokumenty:

• CV
• podpisany kwestionariusz osobowy
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.