Oferta: Starszy referent / Młodszy specjalista w Dziale Refundacji w Wydziale Gospodarki Lekami
Starszy referent/ Młodszy specjalista
w Dziale Refundacji
w Wydziale Gospodarki Lekami
Numer ogłoszenia: Szczecin/25/20
Miejsce pracy: Szczecin
1 etat/umowa o pracę
Termin składania ofert 21.07.2025 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA:
- zawieranie, aneksowanie i rozwiązywanie umów z podmiotami prowadzącymi apteki, w zakresach pozostających we właściwości Działu,
- weryfikacja i kontrola formalno-rachunkowa z upoważnienia głównego księgowego zestawień zbiorczych recept na leki, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wyroby medyczne objęte refundacją,
- realizacja zadań określonych w procedurze rozliczania wyników finansowych kontroli aptek i postępowań sprawdzających,
- prowadzenie korespondencji z podmiotami prowadzącymi apteki, Wojewódzkim Inspektoratem Farmaceutycznym oraz innymi instytucjami w zakresach pozostających we właściwości Działu.
WYMAGANIA:
WYMAGANIA KONIECZNE:
- wykształcenie: wyższe preferowane zdrowie publiczne, administracyjne, prawnicze, ekonomiczne,
- lata pracy zawodowej: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
- umiejętność poprawnego czytania i interpretowania przepisów z zakresu ustaw:
- świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych,
- prawo farmaceutyczne,
- dobra znajomość programów z pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word,
- umiejętność formułowania pism.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA
OFERUJEMY:
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- elastyczny czas pracy
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-szczecin.pl.