Oferta: Specjalista ds. zakupów
Alfa Terminal Szczecin to stabilny i nowoczesny terminal przeładunkowy zlokalizowany na 48 ha w strategicznej części Portu Szczecin-Świnoujście. Dysponujemy własnymi nabrzeżami, magazynami, infrastrukturą kolejową oraz rozbudowanym zapleczem zbiornikowym, co pozwala nam obsługiwać ładunki masowe, drobnicowe i chemiczne. Jako część międzynarodowej grupy o silnych fundamentach i wieloletniej tradycji, łączymy stabilność finansową z dynamicznym rozwojem. Obecnie realizujemy m.in. inwestycje w nowe instalacje technologiczne dla produktów płynnych oraz budowę zbiorników. Dzięki tym działaniom umacniamy pozycję strategicznego terminala logistycznego w łańcuchu dostaw bazującym na transporcie intermodalnym.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. zakupów
Miejsce pracy: Szczecin
Wymagania:
- 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakupach technicznych;
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne;
- Umiejętność samodzielnego planowania zadań;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu;
- Prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków:
- Organizacja i nadzór nad procesem zamówień części, materiałów i usług zabezpieczających funkcjonowanie terminala oraz prowadzenie inwestycji;
- Realizacja procesów zakupowych zgodnie z polityką zakupową spółki;
- Aktywny udział w analizie rynku i poszukiwaniu nowych źródeł dostaw;
- Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami i podwykonawcami;
- Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców;
- Weryfikacja i ocena dostawców, umów i warunków współpracy;
- Nadzorowanie terminów i jakości realizowanych dostaw;
- Optymalizacja kosztowa procesów zakupowych;
- Sporządzanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Spółki.
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Nieograniczona możliwość korzystania z siłowni zakładowej;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.