Oferta: Pracownik / Pracowniczka ds. księgowości
Grupa Twoja Przychodnia Centrum Medyczne specjalizuje się w prowadzeniu badań klinicznych, ale także w obsłudze pacjenta komercyjnego. Od ponad 10 lat jesteśmy obecni na rynku specjalistycznych usług medycznych oraz badań klinicznych, dzięki którym nasi pacjenci mają dostęp do najnowszych technologii medycznych oraz innowacyjnych leków i metod leczenia. Zajmujemy się specjalistyczną opieką zdrowotną w zakresie chirurgii, chorób wewnętrznych, dermatologii, diabetologii, endokrynologii, gastroenterologii, gastroenterologii pediatrycznej, ginekologii, hematologii, kardiologii, nefrologii, neurologii, okulistyki, onkologii, pediatrii, pulmonologii, reumatologii, urologii oraz wenerologii na terenie zachodniej Polski (województwa: lubuskie, opolskie, wielkopolskie oraz zachodniopomorskie).
Pracownik / Pracowniczka ds. księgowości
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska:
- prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
- dekretowanie i księgowanie faktur, wyciągów bankowych, list płac i rozliczeń kasowych,
- sporządzanie deklaracji podatkowych oraz raportów finansowych,
- analiza kont księgowych i uzgadnianie sald, archiwizacja dokumentów,
- współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi, w tym ZUS, GUS i NBP,
- rozliczanie badań klinicznych i wycena usług, wystawianie faktur,
- bieżąca analiza przepisów podatkowych i wdrażanie zmian.
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w księgowości,
- dobra znajomość Excela i pakietu MS Office,
- samodzielność, dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane: znajomość programu INSERT, doświadczenie w biurze rachunkowym, język angielski.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- pracę od poniedziałku do piątku w przyjaznym zespole,
- prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karnetów sportowych,
- zniżki na badania i konsultacje oraz spotkania integracyjne.

