Oferta: Doradczyni / Doradca Techniczno-Handlowy (M/K/N)
Doradczyni / Doradca Techniczno-Handlowy (M/K/N)
Miejsce pracy: Szczecin
Zakres obowiązków:
- Obsługa i rozwijanie współpracy z klientami biznesowymi.
- Odbywanie spotkań oraz wizyt u klientów na terenie objętym działaniem.
- Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów B2B.
- Doradztwo w zakresie produktów oraz pomoc w rozwiązywaniu podstawowych problemów technicznych.
- Prezentowanie oferty i prowadzenie szkoleń dla klientów.
- Przygotowywanie i prowadzenie rozmów oraz negocjacji handlowych.
- Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych i współpraca przy ich rozwiązywaniu.
- Realizacja celów sprzedażowych i budowanie długofalowych relacji z klientami.
- Raportowanie podejmowanych działań oraz wyników sprzedaży.
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w sprzedaży, np. na stanowisku Przedstawiciela Handlowego, Key Account Managera lub Doradcy Klienta Biznesowego.
- Doświadczenie w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z klientami biznesowymi.
- Podstawowe kompetencje techniczne pozwalające samodzielnie radzić sobie z prostymi problemami podczas pracy w terenie.
- Umiejętność aktywnego pozyskiwania klientów i realizacji założonych celów sprzedażowych.
- Znajomość podstawowych technik sprzedaży, w tym prezentowania oferty, negocjowania warunków i finalizowania transakcji.
- Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań.
- Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność planowania działań.
- Gotowość do poszerzania wiedzy produktowej i technicznej, w tym dotyczącej konfiguracji produktów.
Mile widziane:
- Znajomość systemów CRM.
- Doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji handlowych.
- Znajomość specyfiki rynku B2B.
- Wykształcenie związane z handlem, sprzedażą lub marketingiem.
Oferujemy:
- Współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
- 26 dni płatnego urlopu.
- Stałą podstawę wynagrodzenia oraz prowizję bez górnego limitu.
- Samochód służbowy z kartą flotową.
- Dostęp do bazy aktywnych klientów.
- Kompleksowe wdrożenie obejmujące szkolenia produktowe, techniczne i sprzedażowe w pierwszym miesiącu pracy.
- Bieżące wsparcie centrali m.in. w umawianiu spotkań, planowaniu tras, przygotowywaniu wycen, obsłudze serwisowej i reklamacyjnej.